リスキリング（reskilling）とは、いまの仕事や次の仕事で必要になる 新しいスキルを、働きながら身につけ直す ことです。とくに「デジタル分野のスキルを、非エンジニアの人が学ぶ」文脈でよく使われます。
近い言葉に「リカレント教育」（学び直し全般。いったん仕事を離れて学ぶニュアンスも含む）がありますが、リスキリングは 仕事を続けながら、業務で使うために 学ぶ点が特徴です。企業が DX を進めるうえで、社員の学び直しを支援する動きが広がっています。
なぜ注目されるかというと、AIやクラウドの普及で「これまでのやり方」が急速に変わり、職種を問わず新しい道具を扱う力が求められるようになったからです。プログラミングそのものを書けるようにならなくても、API や クラウド といった用語と仕組みを理解して、エンジニアや外注と会話できるだけでも仕事は進めやすくなります。
- 何から始めるか迷ったら、まず用語の地図を作るのが近道です。この用語集（Wiki）や、エンジニア就活の業界地図 は、手を動かさずに全体像をつかむのに向いています。
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- ポートフォリオ を作るような本格的な学習まで進めば、社内での役割も広がります。